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Hermann Kocyba und Stephan Voswinkel
Krankheitsverleugnung: Betriebliche Gesundheitskulturen und neue Arbeitsformen
Arbeitspapier 150
Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf 2007
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Inhalt des Arbeitspapiers »Krankheitsverleugnung«
In den letzten Jahren ist der Krankenstand kontinuierlich gesunken. Vor diesem Hintergrund analysiert dieser Text, welche betrieblichen Faktoren zu einer Haltung der Krankheitsverleugnung beitragen und welche Formen von Krankheitsverleugnung sich unterscheiden lassen. Zum andern werden verschiedene Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretung daraufhin analysiert, inwiefern sie geeignet sind, der Krankheitsverleugnung entgegenzuwirken
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