Betriebliche Politik in der globalen Konkurrenz: Die Autorin wendet sich in ihrer Studie gegen die verbreitete These, dass eine gewerkschaftliche Antwort auf die ökonmische Globalisierung und Europäisierung anzuforderst nationalen Orientierungen scheitern würde. Sie zeigt anhand eigener umfassender Interviews aus Frankreich, Deutschland und Polen, dass für Belegschaften eurpäischer Grosskonzerne nicht nur ein transnationales Handlungsfeld entstanden ist sondern auch eine transnational geteilte Handlungsperspektive
